01/12/19,

16:08

Як пройти співбесіду: 10 рекомендацій

Перша співбесіда – відповідальний і найбільш хвилюючий етап пошуку роботи, особливо, якщо це вакансія, про яку ви завжди мріяли. Що говорити на співбесіді? Як підготуватися? Що вдягнути? На ці та багато інших питань ви знайдете відповіді в нашій статті. Ми підібрали 10 рекомендацій HR-фахівців, які допоможуть вам пройти співбесіду на роботу та почати нову главу вашої професійної кар’єри.

Підписуйтесь на наш Telegram – канал

Зміст:

  1. Проведіть розвідку
  2. Підготуйтеся до популярних питань
  3. Вивчіть посаду
  4. Будьте ввічливими
  5. Не запізнюйтесь
  6. Дотримуйтеся дрес-коду
  7. Знайте собі ціну
  8. Задавайте питання
  9. Не приймайте заспокійливі
  10. Не бійтеся бути собою

Проведіть розвідку

Завчасно зберіть якомога більше інформації про компанію, в яку ви йдете на співбесіду. Вивчіть їх сайт, прочитайте відгуки, дізнайтеся сильні та слабкі сторони. Також важливо знати ім’я та прізвище керівника компанії. Така обізнаність безумовно допоможе справити хороше враження.

Підготуйтеся до популярних питань

Заздалегідь продумайте відповіді на найпопулярніші питання, які задають на співбесіді. наприклад:

  1. Чому ви вибрали саме нашу компанію?
  2. Ким ви бачите себе через рік, три та п’ять років?
  3. Чому ви пішли з минулого місця роботи?

По-перше, з заздалегідь підготовленими відповідями ви будете почувати спокійніше та впевненіше. По-друге, зможете заздалегідь підібрати правильні слова та донести свою думку.

як пройти співбесіду

Вивчіть посаду

Яким би підготовленим ви не прийшли на співбесіду, якщо ви не розбираєтеся в посаді, на яку претендуєте, шансів на успіх немає. Ви повинні постати перед роботодавцем професіоналом з великої літери. У випадку з співбесідою, HR більше цікавитиметься вашим практичним досвідом. Краще заздалегідь згадайте, з якими питаннями або труднощами ви стикалися у вашій сфері, а також як успішно виходили з цих ситуацій. І, звичайно, теоретична підкованість, знання визначень і базових речей – обов’язкові.

Будьте ввічливими

Привітайтеся не тільки з ейчаром, але і з охоронцем або адміністратором на ресепшені. Обов’язково потиснути руку людині, яка проводить співбесіду. По рукостисканню взагалі можна скласти хороший психологічний портрет. Руки повинні бути сухими та теплими, а рукостискання міцним і впевненим. І це стосується не тільки чоловіків, а й жінок. Жіноче рукостискання трохи відрізняється, щоб потренуватися, стежте за рухами жінок-політиків.

Не запізнюйтесь

Точність – ввічливість королів. Не змушуйте себе чекати, та не запізнюйтесь. Краще заздалегідь приїхати до місця проведення співбесіди та почекати призначеного часу. Якщо трапився форс-мажор і розумієте, що ви  вже спізнюєтеся, обов’язково зв’яжіться з HR та попередьте і попросіть вибачення про свою затримку.

як проходити співбесіду

Дотримуйтесь дрес-коду

Навіть якщо ви приходите влаштовуватися на робочу посаду, де не дотримується дрес-код, обов’язково правильно підберіть одяг для співбесіди. Для чоловіків – сорочка, штани або чорні класичні джинси, піджак або кардиган зверху. При бажанні можна надіти краватку. Для дівчат – плаття або спідниця середньої довжини, що прикриває коліна, закритий верх, туфлі на невисокому каблуці, краще човники. Можна вибрати брючний костюм, а для літа – плаття з коротким рукавом і спідницею середньої довжини.

Колір одягу повинен бути спокійним: чорний, бежевий, білий, приглушені кольори та відтінки. Не варто приходити в одязі яскравих і навіть кислотних кольорів зі стразами або великими принтами.

Знайте собі ціну

Тут проходить дуже тонка грань між самозамилуванням та оцінкою себе, як фахівця. Чесно потрібно визначити свої сильні сторони, подумайте, чим конкретно ви можете допомогти цій компанії, що у вас виходить робити найкраще. Визначте мінімальну суму зарплати, яка вас влаштує, а також по пунктах аргументуйте, чому роботодавець повинен вибрати саме вас.

Задавайте питання

Коли у роботодавця закінчиться блок питань, обов’язково запитайте, що цікавить саме вас. Наприклад, графік роботи, наявність державних вихідних, розмір заробітної плати та чи є можливість рости по кар’єрних сходах. Чи є плинність кадрів, чому звільнився співробітник з цього місця роботи, на яке ви зараз претендуєте.

Словом, не бійтеся задавати питання, оскільки не тільки з вами проводять співбесіду, але і ви повинні вибрати собі місце роботи. Це покаже вас, як людину, яка відповідально підходить до вибору, має власну думку, самостійна, може приймати відповідальні рішення.

як вдало пройти співбесіду

Не приймайте заспокійливі

Не важливо професіонали це або новачки, 99,9% людей, які проходять співбесіду, переживають почуття тривоги. Це нормально, тому що ви йдете в незнайоме місце, розумієте, що будете спілкуватися з незнайомими людьми, переживаєте за свою репутацію, а також не знаєте, чого очікувати. Нерідко надто сильне хвилювання штовхає людей до ідеї прийняти заспокійливе. Це велика помилка! Навіть нешкідлива валеріана притуплює реакцію організму та мозку, в результаті, відповіді виходять затягнутими, а людина виглядає інфантильною. Такі працівники нікому не цікаві.

Якщо тремтіння в колінах не вдається заспокоїти, спробуйте відволіктися: слухати улюблену музику, подивитися смішне відео, намалювати що-небудь, пройтися та подихати свіжим повітрям. Не страшно, якщо роботодавець побачить ваше хвилювання, гірше, якщо він подумає, що ця посада вам байдужа та нецікава.

Не бійтеся бути собою

Всі люди різні, і для кожної посади потрібен певний тип співробітника. Не бійтеся показати свою натуру і темперамент. Якщо ви активний сангвінік чи холерик, не бійтеся жартувати та жестикулювати, розкажіть про свій досвід яскраво та цікаво. Якщо ж ви спокійнішого меланхолійного або флегматичного складу характеру, також не варто цього приховувати та намагатися видавлювати з себе несмішний анекдот. Говорити спокійно, впевнено, не бійтеся задавати питання.

як правильно проходити співбесіду

Чесно розкажіть про свої хобі та захоплення. Ви можете навіть не здогадуватися про те, що ваша пристрасть, наприклад, до розведення рибок характеризує вас, як людину завзяту, наполегливу ​​та відповідальну. А таке хобі, як сноубординг покаже вас, як людину з власною думкою, сміливим та активним.

Після закінчення співбесіди обов’язково подякуйте інтерв’юера, скажіть, що вам було приємно познайомитися та поспілкуватися. Обов’язково запитайте, коли можна очікувати результати співбесіди, а також попросіть, щоб вам повідомили будь-який результат зустрічі, як позитивний, так і негативний. Це ще раз підкреслить вашу відповідальність і серйозність намірів.

І найголовніше пам’ятайте, що співбесіда – це тільки початок вашої довгої й успішної кар’єрної діяльності. Ставтеся до неї відповідально, але не забувайте прокачувати власні знання та навички в обраній сфері. Уміння проходити співбесіди – це лише 5% успіху, 95% залежить від вашої кваліфікації та професіоналізму.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Додати коментар

Такий e-mail вже зареєстровано. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ви вказали некоректні логін або пароль

Вибачте, для коментування необхідно увійти.

Підпишіться!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: